Результат — работа сделана неверно, все нужно переделывать на дополнительной итерации, а дедлайны уже «прогорели». hard skills программиста Речь даже не в том, какими знаниями должен обладать программист —каждый участник был по-своему компетентен в вопросах разработки. Все произошло из-за отсутствия прокаченных soft skills, нужных для IT. Soft-скиллы — это личностные компетенции, которые влияют на взаимодействие в команде и самоорганизацию.
Между тем, благодаря развитому критическому мышлению хирурги определяют, кому из пациентов нужна операция, а адвокаты разрабатывают стратегию защиты. Согласно McKinsey & Company, коммуникабельность входит в тройку навыков, которых эйчарам чаще всего не хватает в кандидатах. Скилл коммуникации показывает, как человек работает в команде, умеет ли простым языком объяснять сложные вещи и предотвращать конфликты. «Лидер и племя» хорошая книга, показывающая важность корпоративной культуры.
Senior-разработчика «триггерит» неуважение со стороны миддла, у них завязывается конфликт, но какие-то таски в итоге удается поставить. После встречи сеньор не пишет подробное ТЗ, так как он занят другими задачами, а потому у каждого складывается свое представление о своем To Do. Чем быстрее специалисты находят общий язык, тем быстрее и качественнее выполняется проект. Soft skills становятся основой для успешной работы и взаимодействия, влияя на продуктивность и карьерный рост. В бизнесе целью взаимодействия могут быть инновации, рост прибыли или значительная экономия затрат.
Он выглядит хаотично, смело и иногда даже пугающе, но его продолжают выбирать дизайнеры Google, Spotify, GitHub. После прочтения книги у вас в голове выстроится четкий план усовершенствования рабочей рутины, и вы будете успевать больше за меньший промежуток времени. Книга начинается с рассказа о том, как Джефф пришел к созданию Scrum. Через его личные истории и примеры реальных проектов мы узнаем, как методология помогла многим компаниям сократить время разработки продуктов и повысить качество конечного результата.
Мне нравятся книги, в которых присутствуют элементы психологии (они помогают рассмотреть вопрос глубже), а также биографии (их читаю для вдохновения). В процессе я всегда продумываю, насколько та или иная мысль подходит лично мне, насколько она «ложится» в мою рабочую или жизненную ситуацию. Конечно, бывает, что читаю и понимаю, что эти знания пока применить негде. Такие книги — на перспективу, их я люблю читать с ручкой или маркером. Потому предпочитаю бумажные издания (хотя в телефоне тоже есть книги, это удобно в поездках или очередях). Мы всегда боремся за авторство и оригинальность своих идей.
В статье сделали подборку полезных материалов и ресурсов для Product Managers, маркетологов и руководителей компаний. Люди с высоким уровнем эмоционального интеллекта умеют объективно оценивать ситуацию, эффективно взаимодействуют с людьми, понимают их эмоции и управляют своими. А понимание реакции людей поможет создавать продукты, рассчитанные на большую аудиторию. Кроме того, люди с высоким EQ быстро подстраиваются под новые условия. Рассказ про основные книги для продакт-менеджеров завершим на рассмотрении жизненного цикла программного обеспечения — SDLC.
Эта книга — отличное дополнение к «озарениям» Стива Бланка и будет полезной для всех, кто хочет запустить стартап или усовершенствовать уже существующую бизнес-модель в компании. Эрик Рис считает, что для создания успешного продукта и его продвижения нужно следовать четкой методике, выполняя все «шаг за шагом». В основе подхода лежит принцип быстрого тестирования идей на реальных пользователях с последующей корректировкой бизнес-модели. Главная цель подобных действий — определить наиболее жизнеспособный вариант продукта, в запуск и продвижение которого имеет смысл инвестировать деньги и время компании.
Это не просто учебное пособие, а полноценное руководство, которое помогает взглянуть на дизайн с новой точки зрения. Адамс умело сочетает теорию и практику, создавая увлекательный и познавательный гайд в области продуктового дизайна. Эта книга напоминает нам о том, что дизайн — это не только эстетика, но и мощный инструмент для общения и взаимодействия с миром.
«Это (креативность — Прим. ред.) уникальная человеческая черта, которую не может заменить никакой алгоритм», — утверждает эксперт по искусственному интеллекту Кай-Фу Ли. На его взгляд, творческие способности стоит развивать всем, независимо от профессии или роли. Middle за прошлый спринт уже успел немного выгореть, так как овертаймил по ночам, поэтому к митингу подключился злым, циничным и придирчивым. Он не расположен к разговору, агрессивно отвечает, не готов адекватно воспринимать другие точки зрения и конструктивную критику. Junior не умеет оценивать свои силы и хочет произвести хорошее впечатление. Поэтому он берет на себя слишком много работы и устанавливает чрезмерно амбициозный дедлайн.
В книге автор — один из ведущих экспертов Scrum — подробно рассказывает об основных Agile-методах в Product Management. Книга точно будет полезна не только новичкам, но и опытным продакт-менеджерам — это отличное дополнение к «Scrum. В современном мире бизнеса инновации — то, что помогает компаниям опередить конкурентов. Авторы предлагают собственное видение, как создавать и внедрять успешные продукты, которые меняют компании и рынок. В книге описан практический подход к работе с инновациями и извлечению прибыли из них, который можно адаптировать под любую нишу.
Чтобы принимать важные решения, распознавать манипуляции и пропаганду, важно оценивать данные и факты, отсеивать лишнее и делать правильные выводы. Критическое мышление в социуме слабо развито, поскольку нас учили мыслить стандартно. Например, сочинения в школе нужно было писать, передавая мысль учителя — иначе не получишь высокий балл. Книга-бестселлер о принятии решений и двух системах нашего мозга. Даниэль Канеман — нобелевский лауреат, психолог и ученый.
Прежде всего, она помогает глубже погрузиться в основы цветового круга Иттена, который стал одним из фундаментальных инструментов в арсенале любого дизайнера. Лучшие книги для дизайнера — это путеводители по тому, с чем он работает ежедневно. Например, по цветовому кругу, с которым знаком каждый дизайнер. Но не все знают, что это изобретение Иоханнеса Иттена — швейцарского художника и педагога, который получил всемирную известность благодаря своему курсу в школе Баухаус. Удивительно, но экономические теории могут объяснить большинство повседневных явлений, которые мы принимаем как должное. Искусство работать меньше, успевая при этом больше, мечтает постигнуть любой специалист.
Его упражнения, направленные на развитие цветового зрения, помогут каждому читателю не только освоить материал в теории, но и быстро понять, как применить его на практике. Продуктовый дизайн требует от специалиста понимания поведения пользователей и оптимизации решений. Автор книги показывает, как именно известные принципы экономики работают в контексте выборов и действий людей.
Одной из ключевых тем книги является исследование того, как именно визуальные элементы могут формировать наши мысли и эмоции. Адамс подробно анализирует различные дизайнерские приемы и их психологическое воздействие на пользователей и читателей, приводя яркие примеры из истории и современности. Он мастерски разбирает разные формы, цвета, текстуры и композиции на предмет того, как они создают определенное настроение и влияют на поведение людей. Шон Адамс — признанный мастер продуктового дизайна, чьи работы вдохновляют и восхищают. На страницах книги Иттен делится своими уникальными методиками обучения, которые позволяют студентам развить способность чувствовать и понимать цвет.
Когда ему ставят задачу, он быстро ее принимает, не уточняя деталей. Самый эффективный способ – групповые или индивидуальные курсы, которые позволяют в сжатые сроки прокачать свои софт-скиллы. Постепенно внимание работодателей при выборе кандидатов смещается с жестких навыков на мягкие.
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ here.